Opis szkolenia

Coaching jest metodą rozwoju pracowników, która coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnym biznesie. Polega na indywidualnej pracy z osobistym trenerem (coachem) w celu rozwoju umiejętności i kompetencji. Zadaniem coacha jest motywowanie i inspirowanie Klienta, aby mógł on dokonywać pozytywnych zmian w swoim działaniu. Najważniejszym zadaniem tej współpracy jest zmierzanie do osiągnięcia postawionych sobie przez Klienta (przy współpracy z coachem) celów oraz do realizacji  ważnych dla niego wartości.

Korzyści dla Klientów:

• większa świadomość własnych celów oraz wartości,
• zrównoważenie podejmowanych działań i zwiększenie efektywnego wykorzystania własnego potencjału,
• zdefiniowanie i usunięcie przeszkód stojących na drodze dalszego rozwoju i nauki,
• rozwinięcie umiejętności twórczego i kreatywnego myślenia o problemach,
• większa elastyczność działań i rozwój zdolności adaptacyjnych,
• wypracowanie długoterminowych perspektyw dalszej kariery i rozwoju,
• otrzymanie stymulujących do działania informacji zwrotnych.

Uczestnicy

Coaching skierowany jest do Klientów indywidualnych (menadżerowie, przedstawiciele handlowi, specjaliści itp.), którzy chcą kształtować swoje kompetencje osobiste i zawodowe oraz organizacji, które chcą zwiększyć efektywność poprzez rozwijanie zespołów pracowniczych.